Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Ontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Directeur Ontwikkeling die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van alle ontwikkelingsactiviteiten binnen onze organisatie. De Directeur Ontwikkeling speelt een cruciale rol in het formuleren en implementeren van strategische plannen die gericht zijn op groei, innovatie en het verbeteren van onze marktpositie. Deze functie vereist een combinatie van leiderschap, strategisch inzicht en operationele vaardigheden om projecten succesvol te realiseren en teams te motiveren. De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in het aansturen van ontwikkelingsprocessen, het beheren van budgetten en het samenwerken met diverse interne en externe stakeholders. Daarnaast is het belangrijk dat de Directeur Ontwikkeling trends en ontwikkelingen binnen de branche nauwlettend volgt en deze vertaalt naar kansen voor de organisatie. De rol omvat ook het identificeren van nieuwe markten, het ontwikkelen van partnerships en het stimuleren van een cultuur van continue verbetering. Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin initiatief en creativiteit worden gewaardeerd, met volop mogelijkheden voor professionele groei en impact op de toekomst van het bedrijf.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van strategische ontwikkelingsplannen.
- Leidinggeven aan het ontwikkelingsteam en andere betrokken afdelingen.
- Beheren van budgetten en middelen voor ontwikkelingsprojecten.
- Analyseren van markttrends en identificeren van groeikansen.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met externe partners en stakeholders.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen ontwikkelingsactiviteiten.
- Rapporteren aan het hoger management over voortgang en resultaten.
- Stimuleren van innovatie en continue verbetering binnen het team.
- Coördineren van multidisciplinaire projecten en initiatieven.
- Beheren van risico's en oplossen van problemen binnen projecten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, techniek of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen ontwikkeling of projectmanagement.
- Sterke strategische en analytische vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Ervaring met budgetbeheer en resourceplanning.
- Vermogen om teams te motiveren en te leiden.
- Kennis van markt- en brancheontwikkelingen.
- Resultaatgericht en proactief in het oplossen van problemen.
- Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels.
- Bereidheid om te reizen indien nodig.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u uw leiderschapsstijl omschrijven?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol ontwikkelingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Welke strategieën gebruikt u om markttrends te analyseren?
- Hoe motiveert u uw team tijdens uitdagende projecten?
- Hoe beheert u budgetten en middelen effectief?
- Wat is uw ervaring met het samenwerken met externe partners?
- Hoe zorgt u voor innovatie binnen uw organisatie?
- Hoe gaat u om met veranderingen in regelgeving?
- Waarom wilt u bij onze organisatie werken?
